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Travailler avec un groupe de personnes peut être très amusant, surtout si ces personnes sont proches de votre âge et que vous partagez des intérêts communs.
Et bavarder avec des collègues peut vraiment animer la journée et faire que les tâches fastidieuses passent beaucoup plus vite.
Cependant, des problèmes commencent à surgir lorsque les collègues deviennent excessivement curieux.
Nous voulons toujours présenter le Nous ne pouvons donc pas souhaiter que les personnes avec lesquelles nous travaillons sachent.
Cela est particulièrement important si vous travaillez dans un travail qui implique de faire face à la situation. public, puisque les informations sensibles peuvent voyager assez rapidement et pour un grand nombre de personnes dans ces situations.
Comment traiter efficacement vos collègues curieux
Souvent, on nous présente un Catch-22. Nous ne voulons pas snober nos collègues et leur faire croire que nous ne sommes pas intéressés à leur parler, mais nous ne voulons pas non plus tout déverser sur nos proches, nos vies familiales et nos histoires passées.
Heureusement, il y a des moyens de repousser un collègue, quand ils commencent à avoir besoin de plus d'informations à votre sujet, sans les offenser. Ci-dessous, les meilleures stratégies pour le faire sont décrites en détail:
# 1 Regardez occupé
Quand vous voyez M. ou Mme Nosy se diriger vers votre bureau ou votre poste de travail, assurez-vous d'apparaître comme si vous êtes très difficile travail. Commencez à taper un courriel, ou regardez une pile de documents avec une expression de concentration extrême.
Cela peut leur faire comprendre que ce n'est pas le moment idéal pour arrêter et discuter, mais s'ils s'arrêtent de toute façon, offrez une exagération plainte au sujet de toutes les tâches que vous avez à accomplir dans les prochaines heures. Avec cela, ils devraient avoir l'impression que vous n'avez pas le temps de parler, et continuer avec leur travail.
Cependant, si vous avez un collègue curieux qui est totalement inconscient des signes subtils, vous pouvez avoir de faire semblant d'être au téléphone quand vous les voyez venir, mais faites-le seulement quand vous avez vraiment besoin de les éviter. Si vous faites trop souvent ce tour, le Nosy One peut se faire remarquer.
# 2 Changer le sujet
Si vous et un collègue commencez à parler de relations, il ou elle commence à poser des questions sur votre passé ou votre présent ceux que vous jugez trop personnels, vous pouvez détourner le sujet de la conversation avec un léger changement de sujet.
Par exemple, si vous parlez du sexe en termes généraux, alors votre collègue vous demande combien de personnes vous J'ai dormi avec, vous pouvez dire quelque chose comme, "J'aime regarder des films romantiques sexy sur les dates. Selon vous, quel est le film le plus torride que vous puissiez regarder avec un autre significatif ou actuel? "
De cette façon, vous restez dans le même domaine général du sujet que vous avez discuté, mais en raison de l'élevage de films
# 3 Informez-vous plutôt sur eux-mêmes
Souvent, les gens curieux aiment parler d'eux-mêmes et posent des questions personnelles aux autres parce qu'ils supposent automatiquement que tout le monde fait aussi! Si vous n'avez pas envie de répondre à leurs questions, retournez leurs questions. Par exemple, si un collègue vous demande ce que vos parents étaient en train de grandir, et vous n'avez pas envie de plonger dans la fosse de dysfonctionnement de votre famille immédiate, vous pouvez dire: «Oh, ils étaient des parents typiques, je deviner. À quoi ressemblaient les vôtres? "
Si votre collègue est vraiment le genre de personne mentionné ci-dessus, il va immédiatement vous raconter à quel point leur enfance était merveilleuse * ou horrible, et oublier que vous êtes quelque chose mais une caisse de résonance pour leurs propres histoires fascinantes.
D'un autre côté, s'ils ne veulent pas parler de leur famille non plus, votre question leur fera comprendre à quel point c'est ennuyeux quand d'autres personnes ressentent le besoin de poser carrément des questions trop personnelles.
# 4 Les ennuyer larmes
Votre collègue curieux vous pose probablement beaucoup de questions et se préoccupe de tous les détails de votre vie parce qu'il pense que vous êtes ou pourriez être intéressant pour lui.
S'ils décident que vous êtes le plus grand ennui de tous les temps, ils vous accorderont probablement moins d'attention et chercheront des informations auprès des autres. Pour les ennuyer aux larmes, vous devez donner les réponses les plus banales à leurs questions.
Quand ils disent: «Comment s'est passé votre week-end?», Répondez par quelque chose comme: «Ça vient et ça vient. J'ai essentiellement fait la sieste tout le temps, "et s'ils demandent si vous avez été à de bonnes dates ces derniers temps, dites quelque chose de terne et sans engagement comme," Nah, je ne m'en sors vraiment pas beaucoup. "
Bien sûr, cette stratégie ne fonctionnera pas s'ils vous voient passer du bon temps, mais cela fonctionnera si la personne curieuse ne vous connaît pas très bien.
# 5 Gardez vos possessions personnelles sous le boisseau
Les gens de Nosy ont le talent de remarquer tout dans l'environnement d'une autre personne, y compris des petites choses insignifiantes qui n'apparaissent pas sur le radar de la personne moyenne. Pendant que vous leur parlez, un collègue curieux essaiera probablement de lire les papiers sur votre bureau, ou de tendre le cou pour jeter un coup d'œil par-dessus votre épaule et inspecter les photos sur le mur de votre cabine.
les tiroirs de bureau sont ouverts, il est pratiquement garanti qu'ils essaieront de jeter un petit coup d'œil à l'intérieur. Après avoir fait tout cela, des questions comme "Qu'est-ce que c'est?" Ou "Qui est-ce?" Suivent souvent.
Bien que ce soit sympa de pouvoir avoir des effets personnels sur son bureau, Unes de vos affaires, vous devez cacher toute évidence que vous avez une vie personnelle étendue en dehors du travail.
Gardez des images personnelles et des documents dans un porte-monnaie, un sac à main, ou un tiroir fermé et si vous voulez vraiment montrez-les à quelqu'un, faites-les sortir temporairement. Bien sûr, si un de vos collègues se fout d'un document lié au travail, et que tout le monde a le droit de le voir, donnez-leur un bref aperçu - cela pourrait même étancher leur soif de savoir pour le moment.
# 6 Limiter les contacts avec les médias sociaux
Si vous avez un fou dans le bureau, faites attention au nombre de plateformes de réseautage social auxquelles vous les ajoutez. Les personnalités des gens en dehors du travail ne sont généralement pas différentes de celles qu'ils y présentent, donc il y a de fortes chances que votre collègue passe, à un moment donné, sur vos pages Facebook et Twitter et regarde votre historique YouTube pendant leur
Cela leur donnera encore plus d'idées quand il s'agit de choses à vous demander, s'ils n'ont pas déjà découvert tout de vous en faisant défiler sept ans de photos et en rampant cinq de vos meilleurs amis .
Ne croyez pas que vous devez refuser d'ajouter des collègues aux médias sociaux, mais si une personne en particulier est un peu snoop, limitez les informations auxquelles ils ont accès en les ajoutant uniquement sur un réseau ou en les configurant avec un accès au profil limité * bien que, malheureusement, tous les sites n'offrent pas cette option *.
Si vous avez peur que vous deveniez vous-même le collègue curieux, ou qu'on vous dise même que vous êtes un un peu trop curieux au travail, utilisez ceux-ci comme un rappel de ce que non t si vous voulez éviter d'aliéner vos collègues.
Si vous pouvez garder ces six stratégies à l'esprit en pensant à vos collègues curieux, vous pouvez continuer à jouer avec eux sans courir le risque de les découvrir. l'anniversaire du chien de la mère du meilleur ami de la soeur de la soeur, et amassant ouvertement assez d'information au sujet de tu écris un livre qui dit tout sur ta vie!
